Grundlagenschulung für Betriebsräte

Durch den Betriebsrätelehrgang werden die Betriebsräte in die Lage versetzt, ihre Aufgaben nach dem Betriebsverfassungsgesetz tatsächlich wahrnehmen zu können. Diese Schulung ist nach § 37 VI BetrVG erforderlich und gibt einen Überblick über die wichtigsten Mitbestimmungsrechte.

Ziel und Nutzen

Das Seminar wendet sich an Betriebsräte und Ersatzmitglieder, um Ihnen die elementaren Grundkenntnisse zum Betriebsverfassungsgesetz zu vermitteln mit dem Ziel, eine sach- und fachkundige Betriebsratstätigkeit zu leisten. Schwerpunkte sind zum einen die korrekte Beschlussfassung des Betriebsrats, zum anderen die wichtigsten Rechte des Betriebsrats wie Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Beteiligung bei Einstellung, Versetzung und Kündigung.

Agenda

1. Was ist Arbeitsrecht - was ist Betriebsverfassungsrecht?

2. Betriebsrat – was bedeutet das?

3. Wie sollen Betriebsrat und Arbeitgeber miteinander umgehen?

4. Überblick über die wichtigsten Rechte und Pflichten des Betriebsrats

5. Wie wird die Betriebsratsarbeit ausgeübt?

6. Was ist bei der Betriebsratssitzung zu beachten?

7. Überblick über die wichtigsten Beteiligungsrechte des Betriebsrats

• bei Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung (§ 99)
• bei der Kündigung von Arbeitnehmern (§ 102)
• in sozialen Angelegenheiten (§ 87)

Zielgruppe

Betriebsräte und Ersatzmitglieder