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Personalmanagement, Personalentwicklung
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Talente entwickeln ist kein Job – es ist eine Mission: In den Personalmanagement-Communities teilen wir Ansätze für modernes Recruiting, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung. Auch Arbeitsrecht und Entlohnungssysteme stehen oben auf der Agenda.

Veranstaltungen : Nächste Termine
Aktuelles :

Online Fach-Erfa Personalreferenten: Mentale Gesundheit – Aufgabe der Personalabteilung?
22.05.2025 | 10:00 - 12:15 Uhr | Online via Microsoft Teams Mentale Gesundheit – Aufgabe der Personalabteilung? Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein entscheidender Faktor für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeitenden. Du bist d…
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Fach-Erfa Personalentwicklung bei IMS Gear SE & Co. KGaA in Donaueschingen
08.05.2025 | 13:00 - 17:00 Uhr | IMS Gear SE & Co. KGaA, Heinrich-Hertz-Straße 16, 78166 Donaueschingen Die Qualifikationsmatrix – von Exceltabelle bis Software Eine gut gepflegte Qualifikationsmatrix ist ein unverzichtbares Werkzeug, um die Kompete…
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People & Culture am 02.04.2025
Mittwoch, 02.04.2025 | 10:00-17:00 Uhr | TurmQuartier, Pforzheim Wandel mit Weitblick Die deutsche Industrie 2025: Arbeitskräfte sind knapp. Aufträge in der Industrie drohen noch knapper zu werden. Ein Gespenst treibt sein Unwesen. Sein Name lautet …
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Fach-Erfa Personalleiter 1: Personalarbeit in der Transformation zu People & Culture
26.03.2025 | 14:00 - 17:00 Uhr | wvib Schwarzwald AG Ihre Ansätze von heute sind ihre Weichenstellungen für Morgen Zwischen Kostensenkung, Kurzarbeit und ersten guten Zukunftsperspektiven darf die Personalarbeit in der Transformation zu People and …
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Fach-Erfa Personalleiter 2: Transformation der Personalarbeit
20.03.2025 | 14:00 - 17:00 Uhr | wvib Schwarzwald AG Effizienzgewinn durch Digitalisierung Wir werden uns dort mit der Fortsetzung des Themas Transformation der Personalarbeit in Richtung People & Culture unter dem Fokus Effizienzgewinn durch Digit…
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Weg von der Gießkanne, hin zur Individualisierung
Rückblick | Fach-Erfa Personalreferenten: Sind Mitarbeiter-Benefits wirklich der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung? | 13.02.2025 | Haller Industriebau GmbH, Villingen-Schwenningen Unter dem Titel „Sind Mitarbeiter-Benefits wirklich der Schlüssel zur …
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Fach-Erfa HR International: Ausgestaltung einer Expat-Policy!
31.03.2025 | 13:00-16:30 Uhr | wvib Schwarzwald AG Expat-Policy : Wie baut man eine solche auf und was gehört hinein? Und wenn man eine hat, wie kann man diese noch besser machen? In einer globalisierten Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutu…
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Selbstbestimmtes Lernen – Mitarbeitende befähigen den K1 zu besteigen
Rückblick | Fach-Erfa Personalentwicklung: Der Boom in der Lernkultur bei hansgrohe | 05.02.2025 | Hansgrohe SE 2017 startete der Aufbau des CAMPUS bei hansgrohe. Die Personalentwicklung hat dabei nicht entschieden, welche Weiterbildungen angeboten …
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Chancen und Herausforderungen 2025. Gemeinsam stark durch die Veränderungen kommen!
12.03.2025 | 14:00 - 17:00 Uhr | wvib Schwarzwald AG Fach-Erfa Personalleiter 4 und 5 Wir haben ein neues Jahr eingeläutet und es gibt viele Themen, die uns sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene beschäftigen. Die politische und wirtschaftli…
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Fach-Erfa Personalentwicklung bei Hansgrohe SE
05.02.2025 | 10:00 - 15:00 Uhr | Hansgrohe SE, Auestraße 5 - 9, 77761 Schiltach Der Boom in der Lernkultur bei hansgrohe In dieser Fach-Erfa Personalentwicklung erfahren Sie mehr über den Boom in der Lernkultur bei Hansgrohe, dem Innovationsführer i…
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Fach-Erfa Personalreferenten bei der Haller Industriebau GmbH
13.02.2025 | 13:00-17:00 Uhr | Steinkirchring 1 , 78059 Villingen-Schwenningen Sind Mitarbeiter-Benefits wirklich der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung? Wie können qualifizierte Mitarbeitende begeistert und langfristig gehalten werden? Und welche zen…
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"Wir sind alt"
Rückblick | Fach-Erfa Ausbilder | 11.12.2024 | wvib Schwarzwald AG “Wir sind alt” war eine von fünf provokanten Thesen bei der wvib Fach-Erfa Ausbilder. Julian Hekele sorgte damit für ordentlich Gesprächsstoff - er traf mit ihnen einen Nerv und führ…
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Personal finden, das selbst nicht sucht
Rückblick | Fach-Erfa Personalreferenten : Active Sourcing | 26.11.2024 | RAUCH Landmaschinen GmbH Personal finden, das selbst nicht sucht - und das nicht über einen Headhunter, sondern direkt als Recruiter. Diese Methode ist nicht nur authentischer…
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Richtig? Falsch? Oder einfach anders?
Rückblick | Fach-Erfa Personalentwicklung | 06.11.2024 | Herbert Waldmann GmbH & Co. KG Coaching als Personalentwicklungsinstrument Waldmann setzt auf lebenslanges Lernen und seit ein paar Jahren auf ein High-Potential-Programm, um Talente gezielt z…
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Heißer Herbst für Personaler!
Rückblick der Fach-Erfa Personalleiter 2 | 22.10.2024 | wvib Schwarzwald AG Personalkosten in der wirtschaftlichen Rezession aber Aufbruchstimmung bei der Transformation zu People & Culture Am 22.10.2024 traf sich die Fach-Erfa Personalleiter 2 in g…
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Kurzarbeit – Klappe, die Dritte
Rückblick | Fach-Erfa Personalleiter 3 und 6 | 15.10.2024 und 22.10.2024 | wvib-Haus Kurzarbeit während Corona, Kurzarbeit während des Ukraine-Kriegs und nun 2024 – nachdem die Krisen aus wirtschaftlicher Sicht überwunden schienen – erneut? Personal…
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Personalarbeit im Spannungsfeld der aktuellen Wirtschaftslage
Rückblick Fach-Erfa Personalleiter 1 am 08.10.2024 | wvib Freiburg Heißer Herbst oder schon erwartungsvoller Ausblick ins kommende Jahr? Am 08.10.2024 trafen sich die Personalleiter der Fach-Erfa Personalleiter 1 im wvib Verbandshaus, um sich in ei…
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Tarifrunde der Metallindustrie 2024
Der Entgelt-Tarifvertrag aus 2022 ist mit dem 30.09 ausgelaufen. Was wird nachfolgen? Die Gewerkschaft IG Metall hat schon einmal den Hut in den Ring geworfen und 7 % mehr Lohn mit einer Laufzeit von einem Jahr für die 4,6 Mio Beschäftigten der Bran…
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Von der Schuhgröße bis zum Einsatzplan
Rückblick | Online Fach-Erfa Ausbilder | 27.09.2024 | MS Teams Digitales Tool für das Ausbildungsmanagement Wurde das Berichtsheft bereits abgegeben? Was hat der Azubi oder der Ausbilder noch zu erledigen? Eine schnelle Auskunft und alle wichtigen I…
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Betriebliche Kinderbetreuung in der Industrie - Mehr eine Herzensangelegenheit als eine schwarze Null
Rückblick | Infoveranstaltung Kinder, Kita, Karriere | 17. September 2024 | Herbert Waldmann GmbH & Co. KG Flexibilität, Verlässlichkeit und Vertrauen zeichnen eine betriebseigene Kita aus. Der Weg dorthin mag zwar mit viel Schweiß, Zeit und zahlrei…
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Auslandsentsendung wird zu HR International
Grenzüberschreitende Fragestellungen sind sehr komplex – anderes Land, andere Regeln. Um hier als Unternehmen nicht allein zu sein, ist ein Netzwerk unglaublich hilfreich. Über viele Jahre haben sich die Teilnehmenden der Fach-Erfa Auslandsentsendun…
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Vorstellungsgespräche geleitet von Auszubildenden
Fach-Erfa Ausbilder | 11.06.2024 | Weil Technology GmbH Beim Thema Praktikum werden die Auszubildenden von der Weil Technology GmbH aktiv in den kompletten Prozess eingebunden. Die Praktikanten erhalten dadurch einen optimalen Einblick in den Ausbil…
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Rauchende Köpfe am Arbeitsplatz durch Cannabisgesetz?
Der Gesetzgeber hat grünes Licht für Cannabis gegeben und ein entsprechendes Gesetz verabschiedet – das „Cannabisgesetz“. Darf jetzt am Arbeitsplatz gekifft werden? Nein! Juristisch gesehen besteht eine Nebenleistungspflicht des Arbeitnehmers, sich …
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„Ganzheitliches HR-Controlling: Von der Planung bis zur Steuerung - digital und integriert“
Fach-Erfa der Personalleiter 3+6 | Dienstag, 16. April 2024 | 14.00–17.00 Uhr | wvib Freiburg Personalkosten ganzheitlich zu planen und zu steuern, ist für ein Unternehmen unerlässlich. Als Gründer der HR Metrics Consulting GmbH und durch seine Erfa…
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Umgang mit Change und Flexibilisierung im HR-Bereich!
Rückblick der Fach-Erfa Personalleiter 2 am 19.03.2024 Vorausgegangen war die Vorarbeit einer Kleingruppe von acht Kollegen im Oktober letzten Jahres, die sich mit dem Thema „Auswirkungen der Disruption auf die Personalarbeit zunächst im Bereich ein…
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Schneller, Höher, weiter? Der Kampf um die „richtigen Benefits!
Rückblick der Fach-Erfa Personalleiter 1 am 21.03.2024 Fachkräftemangel, Inflation, Mitarbeiterfluktuation und die beginnende Lücke durch die Verrentung der Baby- Boomer prägen die Personalarbeit. Einige Arbeitgeber setzen verstärkt auf Arbeitgeberm…
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Bewerben wie bei Tinder?
Fach-Erfa Personalreferenten | Mittwoch, 21. Februar 2024 | wvib-Haus Ein potenzieller Azubi kann besser über TikTok, ein möglicher Produktionshelfer besser über Printmedien erreicht werden. Ist das Interesse geweckt, soll sich der Bewerbungsprozess…
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POST YOUR PURPOSE? Zündende Best Practice Beispiele beim EMPLOYER BRANDING TAG in der Pulverfabrik
EMPLOYER BRANDING TAG | 31. Januar 2024 | Pulverfabrik in Rottweil Wie schafft man eine attraktive Arbeitgebermarke, die sich beim Kampf um Personal hervorhebt? Am EMPLOYER BRANDING TAG wurden kreative, strategisch sinnvolle und zum Unternehmensleit…
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Der Azubi im Mittelpunkt
Am 17. Januar trafen sich, trotz spiegelglatter Straßen, knapp 30 Ausbilder der wvib-Mitgliedsfirmen zum Fach-Erfahrungsaustausch der Ausbilder . Besonderheit bei diesem Treffen: Zum ersten Mal waren nicht nur Ausbilder eingeladen, sondern auch Azub…
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Azubis im Paralleluniversum
Fach-Erfa Ausbilder | 30. November 2023 | Faller Packaging in Binzen Beim wvib Fach-Erfahrungsaustausch der Ausbilder hat Faller Packaging mit riesigen Papierrollen und unterschiedlichsten Packungsbeilagen beeindruckt. An einer kleinen Maschine in d…
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Rückblick: Fach-Erfa der Personalleiter 1, 3 und 6 im Oktober 2023
ChatGPT und andere KI-Tools hinterlassen im Arbeitsalltag überall Ihre Spuren – auch in der Personalarbeit. Welche Auswirkungen der Einsatz von künstlicher Intelligenz auf das Personalwesen hat und welche Chancen und Risiken die unternehmensweite KI…
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Einladung zur Fach-Erfa Auslandsentsendung | 09.11.2023 | 14-17 Uhr | wvib-Haus
Fachkräftegewinnung aus dem Ausland In unseren bisherigen Treffen haben wir uns überwiegend damit beschäftigt, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Deutschland in ein anderes Land entsendet werden können. Erst im März haben wir uns gemeinsam die…
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Damit KMU wettbewerbsfähig bleiben: So digitalisieren Unternehmen ihre HR
Advertorial Der Personalmangel ist ein dauerhafte Herausforderung für die deutsche Wirtschaft. Allein schon der demografische Wandel sorgt dafür, dass Unternehmen in Zukunft zunehmend schwerer an neue Arbeitskräfte kommen. Und selbst wenn Firmen und…
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Lieber Chillen statt Grillen
Fach-Erfa Ausbilder | 26. Juli 2023 | wvib-Haus Im Durchschnitt bleiben über die Hälfte der Ausbildungsplätze unbesetzt. Das ist eine nüchterne Bilanz kurz vor Ausbildungsstart, die fast jeder Teilnehmer der Fach-Erfa Ausbilder bestätigen kann. Trot…
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Neue Verbandsleistung: Der wvib Hinweisgeber-Service
Seit dem 2. Juli 2023 ist das Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft und stellt den Mittelstand vor neue bürokratische Herausforderungen. Mit dem neuen wvib Hinweisgeber-Service bietet der wvib e.V. seinen Mitgliedern eine schnelle und pragmatische Lösun…
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Handyverbot, 4 Tage-Woche und Dönerflatrate
Fach-Erfa Ausbilder | 04. April 2023 | RENA Technologies GmbH in Gütenbach Die Fach-Erfa Ausbilder widmete sich beim Treffen am 4. April heiß diskutierten Themen. Handyverbot am Arbeitsplatz? Ganz verbieten kann man es nicht. Es sollte vielmehr in d…
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Fach-Erfa Auslandsentsendung | Best Practice Schweiz
Donnerstag, 30. März 2023 | 14-17 Uhr | Verbandshaus in Freiburg Entsenden Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Ausland, so ist dies in der Regel mit umfangreichen Meldepflichten verbunden. Jedes Land hat hier seine eigenen Regelung…
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Rückblick zu den Fach-Erfas der Personalleiter im März 2023
Seit dem 1. Januar 2023 müssen alle Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ihrer gesetzlich versicherten Mitarbeiter elektronisch bei den Krankenkassen abrufen, die Krankmeldung mittels des „gelben Scheins“ entfällt grundsätzlich. Doch b…
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Heidrun Riehle
Stellv. Hauptgeschäftsführerin, Rechtsanwältin, Leiterin Legal Service
E-Mail schreiben +49 761 4567 400

„Der WVIB setzt in seinen Erfa-Runden seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf das Miteinander. Aus diesem Erfahrungsschatz wurde ein breites Spektrum für die Wissensvermittlung geschaffen. Moderne Technologie unterstützt den Best-Practice-Ansatz.“
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