- Szenen
- Personalmanagement, Personalentwicklung
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Personalmanagement, Personalentwicklung
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Talente entwickeln ist kein Job – es ist eine Mission: In den Personalmanagement-Communities teilen wir Ansätze für modernes Recruiting, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung. Auch Arbeitsrecht und Entlohnungssysteme stehen oben auf der Agenda.
B8 Card Events (dynamisch)
Keine Events entsprechend den aktuellen Filterkriterien. Modul im Frontend daher temporär nicht sichtbar.
Aktuelles :
Transfer von Weiterbildung erfolgreich gestalten
Rückblick | Online Fach-Erfa Personalentwicklung: Erfolgreicher Transfer von Weiterbildung | 02.12.2025 | Online, Microsoft Teams Jede und jeder kennt es: am Ende einer Weiterbildung gibt es oft noch ein Wissensquiz und ein Feedbackfragebogen wartet…
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Praxisnahe Einblicke ins Social Media Recruiting
Rückblick | Fach-Erfa Personalreferenten: Social Media Recruiting | 19.11.2025 | RIE-TECH GmbH, Im Grund 5-7, 78359 Orsingen-Nenzingen Social Media bietet große Chancen für die Mitarbeitergewinnung – auch und gerade für kleine, mittelständische Unte…
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Transformation :Gesellschaftlicher Einfluss auf Führungskräfteentwicklung
Rückblick | Fach-Erfa Personalleiter 2 |23.10.2025| wwib Schwarzwald AG Herbst-Meetup der Personalleiter großer Mitgliedsunternehmen des Wirtschaftsverbands Industrieller Unternehmen Baden e.V. – Ein Erfahrungs- und Impulsdialog über Führung, Transf…
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Talente fördern heißt Zukunft gestalten
Rückblick | Fach-Erfa Ausbilder | Gemeinsam Talente fördern – unsere Kooperationen | 14.10.25 | Mönchweiler Wie gelingt es, junge Menschen für eine Ausbildung im industriellen Mittelstand zu begeistern? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Fach-Erfa…
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Excel oder Software - Die Qualifikationsmatrix bleibt Thema
Rückblick | Online Fach-Erfa Personalentwicklung: Follow-up zur Qualifikationsmatrix | 03.07.2025 | Online, Microsoft Teams Die Qualifikationsmatrix beschäftigt weiterhin viele Personalentwicklerinnen in der wvib Schwarzwald AG und so war der Andran…
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Nicht jeder fühlt sich gut.
Rückblick | Online Fach-Erfa Personalreferenten: Mentale Gesundheit - Aufgabe der Personalabteilung | 22.05.2025 | Online, Microsoft Teams Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – im Büro und in der Produktion! Doch inwieweit kann ein Unternehmen hier u…
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Fach-Erfa Ausbilder | Mobilität in der Ausbildung
Rückblick | Fach-Erfa Ausbilder | 21.05.2025 | B. Ketterer Söhne GmbH & Co. KG, Bahnhofstraße 20, 78120 Furtwangen Trotz Hagel, Blitz und Donner starteten die Ausbilder der wvib Schwarzwald AG pünktlich ihr Treffen zum Erfahrungsaustausch bei der B.…
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Keep it simple!
Rückblick | Fach-Erfa Personalentwicklung: Die Qualifikationsmatrix – von Exceltabelle bis Software | 08.05.2025 | IMS Gear In den nächsten fünf Jahren werden sich laut Weltwirtschaftsforum ein Viertel der Jobs komplett verändern. Umso wichtiger ist…
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Ausgestaltung einer Expat-Policy !
Rückblick | Fach-Erfa HR International | 31.03.2025 | wvib Schwarzwald AG Bei dem Treffen der Fach-Erfa HR International stand die Ausarbeitung einer "Expat-Policy" im Mittelpunkt. Begonnen mit strategischen und konzeptionellen Überlegungen, standen…
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Wandel mit Weitblick - in der Personalarbeit und beim People & Culture Thementag in Pforzheim
Rückblick | Themtag People & Culture | 02.04.2025
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Effizienzgewinn durch Digitalisierung.
Rückblick | Fach-Erfa der Personalleiter 2 : Transformation der Personalarbeit | 20.03.2025 | wvib Schwarzwald AG Wir hatten einen inspirierenden Nachmittag voller wertvoller Einblicke und angeregter Diskussionen zu zwei zentralen Themen, die die Z…
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People & Culture am 02.04.2025
Mittwoch, 02.04.2025 | 10:00-17:00 Uhr | TurmQuartier, Pforzheim Wandel mit Weitblick Die deutsche Industrie 2025: Arbeitskräfte sind knapp. Aufträge in der Industrie drohen noch knapper zu werden. Ein Gespenst treibt sein Unwesen. Sein Name lautet …
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Weg von der Gießkanne, hin zur Individualisierung
Rückblick | Fach-Erfa Personalreferenten: Sind Mitarbeiter-Benefits wirklich der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung? | 13.02.2025 | Haller Industriebau GmbH, Villingen-Schwenningen Unter dem Titel „Sind Mitarbeiter-Benefits wirklich der Schlüssel zur …
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Selbstbestimmtes Lernen – Mitarbeitende befähigen den K1 zu besteigen
Rückblick | Fach-Erfa Personalentwicklung: Der Boom in der Lernkultur bei hansgrohe | 05.02.2025 | Hansgrohe SE 2017 startete der Aufbau des CAMPUS bei hansgrohe. Die Personalentwicklung hat dabei nicht entschieden, welche Weiterbildungen angeboten …
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"Wir sind alt"
Rückblick | Fach-Erfa Ausbilder | 11.12.2024 | wvib Schwarzwald AG “Wir sind alt” war eine von fünf provokanten Thesen bei der wvib Fach-Erfa Ausbilder. Julian Hekele sorgte damit für ordentlich Gesprächsstoff - er traf mit ihnen einen Nerv und führ…
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Personal finden, das selbst nicht sucht
Rückblick | Fach-Erfa Personalreferenten : Active Sourcing | 26.11.2024 | RAUCH Landmaschinen GmbH Personal finden, das selbst nicht sucht - und das nicht über einen Headhunter, sondern direkt als Recruiter. Diese Methode ist nicht nur authentischer…
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Heißer Herbst für Personaler!
Rückblick der Fach-Erfa Personalleiter 2 | 22.10.2024 | wvib Schwarzwald AG Personalkosten in der wirtschaftlichen Rezession aber Aufbruchstimmung bei der Transformation zu People & Culture Am 22.10.2024 traf sich die Fach-Erfa Personalleiter 2 in g…
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Kurzarbeit – Klappe, die Dritte
Rückblick | Fach-Erfa Personalleiter 3 und 6 | 15.10.2024 und 22.10.2024 | wvib-Haus Kurzarbeit während Corona, Kurzarbeit während des Ukraine-Kriegs und nun 2024 – nachdem die Krisen aus wirtschaftlicher Sicht überwunden schienen – erneut? Personal…
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Personalarbeit im Spannungsfeld der aktuellen Wirtschaftslage
Rückblick Fach-Erfa Personalleiter 1 am 08.10.2024 | wvib Freiburg Heißer Herbst oder schon erwartungsvoller Ausblick ins kommende Jahr? Am 08.10.2024 trafen sich die Personalleiter der Fach-Erfa Personalleiter 1 im wvib Verbandshaus, um sich in ei…
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Tarifrunde der Metallindustrie 2024
Der Entgelt-Tarifvertrag aus 2022 ist mit dem 30.09 ausgelaufen. Was wird nachfolgen? Die Gewerkschaft IG Metall hat schon einmal den Hut in den Ring geworfen und 7 % mehr Lohn mit einer Laufzeit von einem Jahr für die 4,6 Mio Beschäftigten der Bran…
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Von der Schuhgröße bis zum Einsatzplan
Rückblick | Online Fach-Erfa Ausbilder | 27.09.2024 | MS Teams Digitales Tool für das Ausbildungsmanagement Wurde das Berichtsheft bereits abgegeben? Was hat der Azubi oder der Ausbilder noch zu erledigen? Eine schnelle Auskunft und alle wichtigen I…
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Umgang mit Change und Flexibilisierung im HR-Bereich!
Rückblick der Fach-Erfa Personalleiter 2 am 19.03.2024 Vorausgegangen war die Vorarbeit einer Kleingruppe von acht Kollegen im Oktober letzten Jahres, die sich mit dem Thema „Auswirkungen der Disruption auf die Personalarbeit zunächst im Bereich ein…
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Schneller, Höher, weiter? Der Kampf um die „richtigen Benefits!
Rückblick der Fach-Erfa Personalleiter 1 am 21.03.2024 Fachkräftemangel, Inflation, Mitarbeiterfluktuation und die beginnende Lücke durch die Verrentung der Baby- Boomer prägen die Personalarbeit. Einige Arbeitgeber setzen verstärkt auf Arbeitgeberm…
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Bewerben wie bei Tinder?
Fach-Erfa Personalreferenten | Mittwoch, 21. Februar 2024 | wvib-Haus Ein potenzieller Azubi kann besser über TikTok, ein möglicher Produktionshelfer besser über Printmedien erreicht werden. Ist das Interesse geweckt, soll sich der Bewerbungsprozess…
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POST YOUR PURPOSE? Zündende Best Practice Beispiele beim EMPLOYER BRANDING TAG in der Pulverfabrik
EMPLOYER BRANDING TAG | 31. Januar 2024 | Pulverfabrik in Rottweil Wie schafft man eine attraktive Arbeitgebermarke, die sich beim Kampf um Personal hervorhebt? Am EMPLOYER BRANDING TAG wurden kreative, strategisch sinnvolle und zum Unternehmensleit…
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Der Azubi im Mittelpunkt
Am 17. Januar trafen sich, trotz spiegelglatter Straßen, knapp 30 Ausbilder der wvib-Mitgliedsfirmen zum Fach-Erfahrungsaustausch der Ausbilder . Besonderheit bei diesem Treffen: Zum ersten Mal waren nicht nur Ausbilder eingeladen, sondern auch Azub…
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Heidrun Riehle
Stellv. Hauptgeschäftsführerin, Rechtsanwältin, Leiterin Legal Service
E-Mail schreiben +49 761 4567 456
„Der WVIB setzt in seinen Erfa-Runden seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf das Miteinander. Aus diesem Erfahrungsschatz wurde ein breites Spektrum für die Wissensvermittlung geschaffen. Moderne Technologie unterstützt den Best-Practice-Ansatz.“
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