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: Personal­mana­ge­ment, Personal­entwicklung

Talente entwickeln ist kein Job – es ist eine Mission: In den Personalmanagement-Communities teilen wir Ansätze für modernes Recruiting, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung. Auch Arbeitsrecht und Entlohnungssysteme stehen oben auf der Agenda.

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Aktuelles :

Online Fach-Erfa Personalreferenten: Mentale Gesundheit – Aufgabe der Personalabteilung?

22.05.2025 | 10:00 - 12:15 Uhr | Online via Microsoft Teams Mentale Gesundheit – Aufgabe der Personalabteilung? Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein entscheidender Faktor für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeitenden. Du bist d…

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Fach-Erfa Personalentwicklung bei IMS Gear SE & Co. KGaA in Donaueschingen

08.05.2025 | 13:00 - 17:00 Uhr | IMS Gear SE & Co. KGaA, Heinrich-Hertz-Straße 16, 78166 Donaueschingen Die Qualifikationsmatrix – von Exceltabelle bis Software Eine gut gepflegte Qualifikationsmatrix ist ein unverzichtbares Werkzeug, um die Kompete…

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People & Culture am 02.04.2025

Mittwoch, 02.04.2025 | 10:00-17:00 Uhr | TurmQuartier, Pforzheim Wandel mit Weitblick Die deutsche Industrie 2025: Arbeitskräfte sind knapp. Aufträge in der Industrie drohen noch knapper zu werden. Ein Gespenst treibt sein Unwesen. Sein Name lautet …

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Clustertreffen Diversity | Migration, Qualifikation, Integration

Donnerstag, 13.03.2025 | 14:00–18:00 Uhr | Wandres GmbH micro-cleaning, Im Gewerbepark 8, 79252 Stegen Clustertreffen Diversity: Migration, Qualifikation, Integration Wie Industrieunternehmen Menschen mit Flucht-/ Migrationshintergrund als Arbeitskr…

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Fach-Erfa Personalleiter 1: Personalarbeit in der Transformation zu People & Culture

26.03.2025 | 14:00 - 17:00 Uhr | wvib Schwarzwald AG Ihre Ansätze von heute sind ihre Weichenstellungen für Morgen Zwischen Kostensenkung, Kurzarbeit und ersten guten  Zukunftsperspektiven darf die Personalarbeit in der Transformation zu People and …

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Fach-Erfa Personalleiter 2: Transformation der Personalarbeit

20.03.2025 | 14:00 - 17:00 Uhr | wvib Schwarzwald AG Effizienzgewinn durch Digitalisierung Wir werden uns dort mit  der Fortsetzung des Themas Transformation der Personalarbeit in Richtung People & Culture unter dem Fokus Effizienzgewinn durch Digit…

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Weg von der Gießkanne, hin zur Individualisierung

Rückblick | Fach-Erfa Personalreferenten: Sind Mitarbeiter-Benefits wirklich der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung? | 13.02.2025 | Haller Industriebau GmbH, Villingen-Schwenningen Unter dem Titel „Sind Mitarbeiter-Benefits wirklich der Schlüssel zur …

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Fach-Erfa HR International: Ausgestaltung einer Expat-Policy!

31.03.2025 | 13:00-16:30 Uhr | wvib Schwarzwald AG Expat-Policy : Wie baut man eine solche auf und was gehört hinein? Und wenn man eine hat, wie kann man diese noch besser machen? In einer globalisierten Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutu…

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Selbstbestimmtes Lernen – Mitarbeitende befähigen den K1 zu besteigen

Rückblick | Fach-Erfa Personalentwicklung: Der Boom in der Lernkultur bei hansgrohe | 05.02.2025 | Hansgrohe SE 2017 startete der Aufbau des CAMPUS bei hansgrohe. Die Personalentwicklung hat dabei nicht entschieden, welche Weiterbildungen angeboten …

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Chancen und Herausforderungen 2025. Gemeinsam stark durch die Veränderungen kommen!

12.03.2025 | 14:00 - 17:00 Uhr | wvib Schwarzwald AG Fach-Erfa Personalleiter 4 und 5 Wir haben ein neues Jahr eingeläutet und es gibt viele Themen, die uns sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene beschäftigen. Die politische und wirtschaftli…

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Kontakt :

Tobias Kern

Syndikusrechtsanwalt, Community Manager Szenen

 +49 761 4567 410

Heidrun Riehle

Stellv. Hauptgeschäftsführerin, Rechtsanwältin, Leiterin Legal Service

 +49 761 4567 400

Alexander Rohrer

Syndikusrechtsanwalt

 +49 761 4567 470

Angelika Flügel

Rechtsanwältin, Community Managerin Szenen

 +49 761 4567 420

Meike Röder

Community Managerin Szenen

 +49 761 4567 511

„Der WVIB setzt in seinen Erfa-Runden seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf das Miteinander. Aus diesem Erfahrungsschatz wurde ein breites Spektrum für die Wissensvermittlung geschaffen. Moderne Technologie unterstützt den Best-Practice-Ansatz.“

Christian Zerfaß Leiter Personal- und Sozialwesen
Badische Stahlwerke GmbH
Christian-Zerfaß