Ein Familienunternehmen. Ein Wendepunkt. Eine Erfolgsgeschichte.

Rückblick | Chef-Erfa 19 | 03.03.2026 | Walter Steinbach GmbH & Co.KG, Donaueschingen

Seit 1912 ist das Unternehmen Walter Steinbach in Familienbesitz. Über Generationen hinweg wurde es aufgebaut, weiterentwickelt und immer wieder neu ausgerichtet. Diese Kontinuität ist kein Zufall, sondern das Ergebnis unternehmerischer Haltung, Mut und Verantwortung.

Schon beim Rundgang wird uns die beeindruckende Bandbreite deutlich. Vom kleinen Einzelteil bis hin zum hochkomplexen elektromechanischen Bauteil entsteht hier alles unter einem Dach. Stückzahlen von 5 bis 500.000 zeigen nicht nur Flexibilität, sondern echte Fertigungskompetenz.

Ebenso vielfältig wie die Produkte sind die Branchen, die beliefert werden. Das Spektrum reicht von Energie über Industrieanwendungen bis hin zu Automotive. Unterschiedlichste Anforderungen treffen hier auf höchste Qualitätsmaßstäbe, und dennoch ist eine klare Linie erkennbar: Präzision und Verlässlichkeit.

Besonders beeindruckt hat uns die Prozesslandschaft. Stanzen, Laserschneiden, Fräsen, Drehen, Schweißen, Oberflächenbehandlung, Reinigung, Montage und vieles mehr bilden eine Fertigungstiefe, die Respekt verdient. Jeder Prozess greift präzise in den nächsten. Man spürt, dass hier nicht nur produziert wird, sondern Prozesse wirklich beherrscht werden. Hochpräzise, effizient und strukturiert.

Was diesen Besuch jedoch außergewöhnlich macht, ist die Geschichte hinter dem Unternehmen. Als Frank Eiss einst eingestiegen ist, stand das Unternehmen nahezu am Abgrund. Die Situation war kritisch und die Perspektiven ungewiss.

Mit unternehmerischem Mut, klarer Strategie und enormer persönlicher Einsatzbereitschaft hat er das Ruder herumgerissen und aus einer schwierigen Ausgangslage ein profitables, zukunftsfähiges Unternehmen geformt. Diese Leistung verdient größten Respekt. Sie ist ein eindrucksvolles Beispiel dafür, was Führung, Verantwortung und Durchhaltevermögen bewirken können.

Bereits das Vorabendtreffen war geprägt von Offenheit, ehrlichem Austausch und inspirierenden Gesprächen. Der darauffolgende Tag im Unternehmen selbst wird uns als Chef-Erfa nachhaltig in Erinnerung bleiben, sowohl fachlich als auch menschlich.

Wir nehmen viele Impulse mit und noch mehr Wertschätzung.