Management regelt Dinge – Führung inspiriert

Management regelt Dinge – Führung inspiriert

Beim Clustertreffen KMU der wvib Schwarzwald AG drehte sich alles um die Frage, wie moderne Führung gelingt und Organisationen den Schritt von Hierarchie hin zu Agilität und Selbstorganisation meistern. Die Ganter Brauerei bot dafür den idealen Rahmen: Seit Jahren kämpft die Branche mit sinkendem Bierabsatz, doch Ganter begegnet dieser Entwicklung mit Mut zur Veränderung. Detlef Frankenberger und Leonard Sportleder zeigten, wie ein interdisziplinäres Change Team Prozesse neu strukturierte, Verantwortung verteilte und eine offene, transparente Kultur etablierte. Beim Rundgang wurde sichtbar, wie Tradition und Erneuerung zusammenwirken – inklusive frischgezapftem Bier direkt aus dem Tank.

Intensiviert wurde das Thema Transformation durch die Einblicke von allsafe. Mona Lohmann und Romina Sigg präsentierten ein Unternehmen, das Führung neu denkt - nicht als Titel, sondern als geteilte Verantwortung. Vertrauen statt Kontrolle, Beteiligung statt Top down: Sie zeigten, wie Mitarbeitende durch klare Rahmen, Transparenz und Kommunikation Orientierung finden und wie ein gemeinsames Führungsverständnis das Unternehmen nachhaltig stärkt. Im interaktiven Teil erlebten die Teilnehmenden, wie unterschiedlich Perspektiven sein können und wie wichtig Klarheit für gute Zusammenarbeit ist. Umso bemerkenswerter war es, dass Mona Lohmann und Romina Sigg das gesamte Programm als Krankheitsvertretung spontan und professionell gestalteten – dafür ein herzliches Dankeschön!

Den Ausklang bildete eine Bierverkostung im Brauerlebnis. Herzlichen Dank an Luisa Schuler für die Einblicke in die Biere, alle Referierenden und die Teilnehmenden für Austausch, Offenheit und Inspiration.