Mit Leidenschaft durch den Wandel

Rückblick | Chef-Erfa 46 | 06.05.2026 | Schaeffler Automotive Buehl GmbH & Co. KG

Nach nahezu sechs Stunden Unternehmensbegehung an zwei Tagen an den Schaeffler-Standorten in Bühl und Sasbach verdichtete sich das Erlebte zu einem klaren Eindruck: Hier arbeiten Menschen mit großer Leidenschaft und einem bemerkenswerten Engagement für das Unternehmen und seine Produkte.

Ob in den Werken, der Lernfabrik, dem Karakuri-Optimierungsteam oder bei den Nachwuchskräften: Überall wurde deutlich, welchen Beitrag die Mitarbeitenden zum Erfolg von Schaeffler leisten und wie stark sie sich mit ihrem Unternehmen identifizieren.

Besonders bemerkenswert war dabei die mittelständisch geprägte Unternehmenskultur, die trotz der Größe eines globalen Konzerns mit mehr als 110.000 Mitarbeitenden spürbar bleibt. Pragmatismus, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Anpackermentalität prägen vielerorts den Arbeitsalltag.

Gleichzeitig steht auch Schaeffler vor den tiefgreifenden Herausforderungen der Automobilindustrie. Auslaufende Produktlinien, Standortverlagerungen und unsichere Marktbedingungen erfordern kontinuierliche Anpassungen. Umso beeindruckender ist die Konsequenz, mit der neue Perspektiven geschaffen werden: Neue Produktfelder, beispielsweise im Bereich E-Motoren, werden gezielt aufgebaut, innovative Fertigungsverfahren wie der Aluminiumdruckguss vorangetrieben.

Ergänzt wird dieser Wandel durch eine Kultur der Transparenz und Entwicklung. Klare Kommunikation, nachvollziehbare Benchmarks innerhalb des Konzerns, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiges Denken schaffen die Grundlage dafür, Herausforderungen aktiv anzunehmen und Zukunft zu gestalten.

Statt Stillstand oder Resignation prägt eine andere Haltung das Bild: Herausforderungen werden angenommen, Chancen genutzt und Veränderungen aktiv gestaltet.