Wer bewegt Veränderung täglich, wenn auch oft subtil?

Rückblick | Fach-Erfa Assistenz der Geschäftsleitung Süd | Assistenz als Kulturgestalter | Rheinfelden
 

Die Assistenz der Geschäftsleitung wirkt häufig im Hintergrund – und genau dort, wo Wandel konkret wird: in Gesprächen, Abläufen und Stimmungen. Im letzten Treffen der Erfa-Assistenz GL stand deshalb eine zentrale Frage im Fokus: Wie gelingt es, in diesem Spannungsfeld handlungsfähig zu bleiben?
 

Zwischen strategischen Entscheidungen, operativer Umsetzung und unterschiedlichsten Erwartungen kommt der Assistenz eine Schlüsselrolle zu. Resilienz wird dabei zur entscheidenden Kompetenz: Sie ermöglicht es, auch unter Druck klar zu priorisieren, Orientierung zu geben und Veränderung aktiv mitzugestalten.
 

Im fachlichen Impuls wurde deutlich: Resilienz ist kein „Nice-to-have“, sondern eine Voraussetzung für wirksames Handeln im komplexen Arbeitsalltag. Sie zeigt sich nicht nur in der individuellen Haltung, sondern auch im bewussten Umgang mit Dynamiken im Unternehmen.

Der anschließende Austausch machte die Vielfalt der Praxis sichtbar – von persönlichen Strategien bis hin zu konkreten Ansätzen, wie Assistenzen Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen stabilisieren und unterstützen können.

Ein besonderer Dank gilt naturenergie AG/naturenergie netze GmbH für die Gastfreundschaft. Insbesondere Sandra Steinberg für die hervorragende Organisation.

Danke auch an Klaus Müller für die Einblicke ins Unternehmen, an Janett Huonker für den anregenden fachlichen Input sowie an Simon Kuner für die ebenso informative wie humorvolle Kraftwerksführung.
 

Takeaway:
Resilienz entscheidet, ob Veränderung nur passiert oder wirksam gestaltet wird.