Rückblick | Fach-Erfa der Personalleiter 2: Transformation der Personalarbeit | 20.03.2025 | wvib Schwarzwald AG
Wir hatten einen inspirierenden Nachmittag voller wertvoller Einblicke und angeregter Diskussionen zu zwei zentralen Themen, die die Zukunft der Personalarbeit prägen.
Fokusthema 1: Transformation der Personalarbeit in Richtung People & Culture
Fabian Jahn von der Herbert Waldmann GmbH & Co.KG teilte seine Erfahrungen mit einer „All-in-Lösung“ im Personalsoftwarebereich. Er hob hervor, wie diese Lösung nicht nur die Transparenz für Personalteams und Mitarbeiter erhöht, sondern auch signifikante Effizienzgewinne im Workflow ermöglicht. Die Teilnehmer tauschten sich lebhaft über ihre eigenen Softwarelösungen aus und diskutierten die Vor- und Nachteile von All-in-Lösungen sowie ihre zukünftigen Pläne in diesem Bereich.
Fokusthema 2: Einflüsse globaler politischer Faktoren auf HR-Strategien
Die Diskussion über die Auswirkungen der aktuellen politischen Veränderungen, insbesondere in den USA, auf unsere Auslandsniederlassungen war besonders aufschlussreich. Unternehmen berichteten von Herausforderungen im grenzüberschreitenden Personaleinsatz und den potenziellen Folgen von Zöllen auf ihre Gewinne. Einige verlagern bereits Teile ihrer Entwicklung nach USA und China und erweitern ihre Einkaufsorganisation in den USA, um den Druck auf lokale Vertriebs- und Entwicklungsstrategien zu bewältigen.
Die kontroversen Diskussionen über die geplanten Personalkostenveränderungen in Deutschland zeigten, wie wichtig es ist, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben.
Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer für den wertvollen Austausch!
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalarbeit!
