Ein Herz für Komplexität und smarte Dosierlösungen.

Wie die Herbert Saier GmbH diesen Spirit lebt, spürten die Kolleginnen und Kollegen der wvib Chef-Erfa 28 einen Tag lang bei ihrem Cheferfahrungsaustausch-Treffen.

Gastgeber Michael Saier präsentierte authentisch ein modernes, mittelständische Industrieunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Saier vereint all das Gute eines gewachsenen Familienunternehmens mit mehr Menschen, die ihre Erfahrungen auch aus größeren, internationalisierten Unternehmen einbringen.

Inhaber Michael Saier beeindruckte die Teilnehmenden besonders mit dem wertebewusstem Familienunternehmen. Der Saier-Werte-Kreis basiert auf Vertrauen. Stellhebel sind u.a. Subsidiarität, Wertschätzung und Verlässlichkeit. Beim Unternehmensrundgang war bei allen Mitarbeitenden der Saier-Spirit ein wertschätzendes miteinander und ein sehr motiviertes Betriebsklima zu spüren.