Lebensphasenorientierte Personalplanung von Klein auf

Infoveranstaltung “Lokal finden, langfristig binden” | 11.09.2023 | wvib-Haus

Ob das Rekrutieren aus dem Ausland, die Automatisierung, Digitalisierung oder Qualifizierung eigener Mitarbeiter – die Möglichkeiten, offene Stellen zu besetzen oder die Arbeit anderweitig auszufüllen ist begrenzt. Timo Hodapp von VEGA Grieshaber KG hat uns bei der Infoveranstaltung „Lokal finden, langfristig binden“ seine Personalplanungsreise vorgestellt, die ihn durch ein stetiges Anpassen und lebensphasenorientiertes Eingehen auf die Mitarbeiter geleitet hat. Dabei spielen die ganz Kleinen eine große Rolle! Denn durch einen erlebnisreichen Kindernachmittag in Kindergärten oder Schulen kann man lokale Mitarbeiter finden. Die Kinder berichten zuhause von ihren Eindrücken bei VEGA, die Eltern sind begeistert und bewerben sich. Aber auch ehemalige Mitarbeiter und Rentner werden durch regelmäßige Veranstaltungen an die guten Zeiten im Unternehmen erinnert. Denn mittlerweile sind die Großeltern die besten Ratgeber für künftige Azubis.

Vielen Dank an Timo Hodapp für das Teilen Ihrer langjährigen Erfahrung und für Ihr Engagements im Personalbereich sowie an Peter Heitzmann und Viktor Ohm für die Darstellung Ihres Werdegangs und die Begeisterung (schon in jungen Jahren) für VEGA Grieshaber KG.