Nachfolger Erfa bei der Türk+Hillinger GmbH - Dynamiken im Nachfolgeprozess

Rückblick | Nachfolger-Erfa | 09.10.2025 | Tuttlingen

Wie gelingt der Einstieg als Nachfolger in ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden? Und wie findet man zwischen Erfahrung und frischen Impulsen seinen eigenen Weg?

Im Rahmen der Nachfolger-Erfa der wvib Schwarzwald AG durften wir bei der Türk+Hillinger GmbH in Tuttlingen zu Gast sein: ein starkes Familienunternehmen das zeigt, wie Wandel und Kontinuität gemeinsam wirken können.

Hendrik Mann, Nachfolger und Assistent der Geschäftsleitung, hat uns offen, reflektiert und mit beeindruckender Klarheit durch seinen Weg des Einstiegs geführt: von den ersten Schritten im Familienunternehmen bis zu den strategischen Weichenstellungen, die Vertrauen, Respekt und Lernbereitschaft in Einklang bringen.

Wie gelingt die Balance zwischen Tradition und Innovation?
Wie schafft man Akzeptanz im Team, wenn man die eigene Rolle erst finden muss?
Und wie entwickelt man eine Strategie, die nicht nur wirtschaftlich, sondern auch menschlich trägt?
Hendrik Mann hat uns dazu viele ehrliche Antworten gegeben und Mut gemacht, Nachfolge als Chance für gemeinsames Wachstum zu begreifen.

Ein herzliches Dankeschön an Hendrik für die Offenheit und an alle Teilnehmenden für die wertvollen Gespräche beim anschließenden Erfahrungsaustausch.


So entsteht das, was die wvib Schwarzwald AG ausmacht:
👉Wissen & Wärme.
👉 Austausch auf Augenhöhe.
👉 Ein starkes Netzwerk, das voneinander lernt.

Wir freuen uns auf die nächsten Begegnungen rund um das Thema Nachfolge in Familienunternehmen, denn sie sind der Schlüssel zur Zukunft unserer Industrie im Südwesten.