Zum Seiteninhalt springen

Nachfolger Erfa bei Marian Riegger (RIE-TECH GmbH) am 20.03.2025

20.03.2026

Freitag, 20.03.2026 | 14:00-17:00 Uhr | RIE-TECH GmbH, Orsingen-Nenzingen

Kleine Firma, große Verantwortung: Die entscheidenden Etappen beim Generationenwechsel

Der Generationenwechsel in einem kleinen Familienunternehmen ist ein vielschichtiger Prozess, der weit über organisatorische Fragen hinausgeht. Wenn gewachsene Strukturen, persönliche Beziehungen und neue Ideen aufeinandertreffen, entsteht eine besondere Dynamik – geprägt von Erwartungen, Verantwortung und dem Wunsch, Bewährtes weiterzuführen und gleichzeitig eigene Impulse zu setzen.

Marian Riegger, Nachfolger im Familienunternehmen RIE-TECH, gibt einen persönlichen Einblick in seinen Weg in die Unternehmensverantwortung. Er spricht offen über die Herausforderungen, die ihn begleiten, über kritische Punkte im Übergabeprozess und über die Etappen, die für ihn besonders prägend waren. Dabei zeigt er, wie er mit Erwartungen aus dem familiären Umfeld und dem Unternehmen umgeht, welche Strategien ihm geholfen haben, sich in seiner neuen Rolle zu behaupten, und wie es ihm gelingt, Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig eigene Akzente zu setzen.

Programm 14:00-17:00 Uhr

  1. Begrüßung 
    Sinan Yesilgül | Leiter Relationship Management, wvib Schwarzwald AG

  2. Unternehmensvorstellung 
    Marian Riegger | Nachfolger und Geschäftsführer/CEO, RIE-Tech GmbH

  3. Unternehmensrundgang

  4. Impulsvortrag & Austausch: Erfolgreicher Generationenwechsel im kleinen Familienunternehmen 
    Marian Riegger | Nachfolger und Geschäftsführer/CEO, RIE-TECH GmbH 

  5. Feedback und Networking

Veranstaltungsort

RIE-TECH GmbH, Im Grund 5-7, 78359 Orsingen-Nenzingen

Anmeldeschluss: 12.02.2025

Anmeldung

Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen dieser Veranstaltung Foto- und Videoaufnahmen gemacht werden, auf denen die Teilnehmer möglicherweise zu erkennen sind. Zweck dieser Aufnahmen ist die Dokumentation der Veranstaltung und die Verarbeitung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit. Die Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs 1 S. 1 lit. f DS-GVO. Den Abgebildeten stehen die Betroffenenrechte der Art. 15 – 21 DS-GVO zu. Zur Ausübung dieser Rechte wenden Sie sich bitte an datenschutz@wvib.de. ​​​​​​​Eine ausführliche Datenschutzinformationen finden Sie hier.