Praxisnahe Einblicke ins Social Media Recruiting

Rückblick | Fach-Erfa Personalreferenten: Social Media Recruiting | 19.11.2025 | RIE-TECH GmbH, Im Grund 5-7, 78359 Orsingen-Nenzingen

Social Media bietet große Chancen für die Mitarbeitergewinnung – auch und gerade für kleine, mittelständische Unternehmen. Doch wie startet man am besten? Welche Kosten entstehen? Und wie qualifiziert sind die Bewerbungen wirklich? 

Diese und viele weitere Fragen standen im Fokus beim letzten Treffen der Fach-Erfa Gruppe der Personalreferenten. Der Austausch bot offene- und praxisnahe Einblicke in die Digital Recruiting Erfahrungen der Mitgliedsunternehmen Rie-Tech GmbH und FREYER GmbH & Co. KG. Von den ersten Schritten über die Auswahl der richtigen Agentur bis hin zu Budgets, Prozessen und Erfolgsquoten.

Mittedrin entfachte eine lebendige Diskussion zu diversen Themen, spannend zu hören, wie die Herangehensweise der Teilnehmenden Firmen ist und welche Themen gerade so anstehen. Mit dem Fazit: Social Media bietet große Chancen, aber es braucht klare Ziele, passende Inhalte und einen langen Atem.

Vielen Dank an Marian Riegger und Friederike Glökler für den Beitrag im Netzwerk der wvib Schwarzwald AG und natürlich an alle Teilnehmenden für das Interesse. Bis hoffentlich ganz bald, bei uns in der wvib Schwarzwald AG.

Sie haben Fragen, benötigen mehr Infos oder möchten ebenfalls Teil der Fach-Erfa Personalreferenten sein? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an preis@wvib.de (Tel. +49 761 4567-260).